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1. 报告正文我们认为，牧原股份的公司团长江证券队兼具了高凝聚力、技术专家、管理专家和经营专家四大特点，公司建设打造的企业文化体系、养殖技术体系以及管理组织架构体系，提高了公司的经营效率，也是公司长期可持续发展的关键。
2. 在公农产品行业司核心管理团队的带领下，未来公司出栏规模有望保持持续快速增长，竞争优势有望持续维持，重点推荐。
3. 高凝聚力型团队公司团队具有较高的凝聚力，主要原因即在于公司打造的企业什么是优秀的中国农牧企业团队？核心价值观和企业文化体系将集团员工紧紧团结在一起。
4. 公司通过责任文化培养员工责任心；通过圣猪文化长江证券提醒员工尊重自己，尊重劳动所产生的价值；通过师徒文化建立起技术和精神文化上的双重传承；同时还通过母子工程培养员工对公司的归属感。
5. 公司通过全面的企业文化体系建设让员工对自身工作高度认可，极大农产品行业激发了员工工作的自主能动性。
6. 技术专家型团队公司团队同时也是技什么是优秀的中国农牧企业团队？术专家。
7. 公司从成立起即高度重视养殖技术的发展长江证券，从猪舍设计方面即已经迭代多次。
8. 同时，公司高度重视养殖技术研发和投入，在饲料配农产品行业方、猪舍设计、环保设施等方面先后获得多项专利。
9. 当下，公司更将大数据分析及物联网等新技术与产业相什么是优秀的中国农牧企业团队？结合，搭建了智能化数字平台，有效提升公司生产效率，使得公司在生产成本控制等方面具备优势。
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12. 同时公司核心高管职责明确，且参考互联网企业管理思路，设立首席人力资源官、什么是优秀的中国农牧企业团队？首席战略官等职位，高效分工。
13. 在具体执行层面长江证券上，公司也建立了完善且具备可操作性的员工工作手册，并结合大数据等智能工作平台实现精细化管理。
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15. 公司成立以来一直专注于生猪产业，资本开支聚焦于生猪养殖项目产能的建设，从而使得公司出栏规模及什么是优秀的中国农牧企业团队？市场份额持续提升；2、长期专注的发展使得公司生产成本领先行业。
16. 公司通过精细化管理以及养殖技术的突破，养殖完全成本处于行业领先水平；3、公司对长江证券于行业发展具有前瞻性判断，且在面临行业变化时，可及时作出反应。
17. 风险提农产品行业示1.公司出栏增长不达预期；2.猪价下跌风险。
