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华西证券-迈为股份-300751-股权激励彰显信心,绑定核心人才共赢光伏产业新机遇-200914

上传日期:2020-09-16 16:12:00  研报作者:刘菁,俞能飞  分享者:lin911   收藏研报

【研究报告内容】


  迈为股份(300751)
  事件概述:9 月 14 日晚,迈为股份公告第二期股权激励计划草案,拟向 188 名核心技术人员定向发行 46.65 万股股票期权,发行价格 261.34 元。
  再发股权激励计划,绑定核心资产,夯实领先优势:迈为股份公告第二期股权激励计划草案,拟向 188名核心技术人员定向发行 46.65 万股股票期权,发行价格 261.34 元。本次股权激励分三年行权,发行后三年每年分别解锁 30%、30%、40%。解锁条件为,以 2019 年为基数,2020-2022 年净利润增速分别不低于 15%、35%、60%。在我们前序非标设备行业专题报告中,详细阐述了非标设备公司的核心竞争要素之一为工程师,核心技术人员决定了公司的技术水平、迭代速度、产能情况,从而决定了公司的竞争力、行业地位及成长性。我们认为迈为股权激励绑定核心技术人员,有望进一步保持公司技术先进性和稳定性,确保公司在 perc 丝印和异质结整线设备上的领先优势。
  十四五期间光伏发展规划有望再超预期,下游扩产+ 技术迭代,迈为仍在最好投资阶段: (1)光伏黄金赛道,装机扩产有望再超预期:按照十三五规划,2020 年我国非化石能源占一次能源比例达到 15%,截至 2019 年年底,该比例已经达到 15.3%。从能源安全和环保角度,十四五期间光伏规划有望再超预期。(2)技术路径拐点,迈为在异质结时代竞争优势更加显著:HJT 设备国产化为推进技术迭代、降本增效核心,迈为抢跑 HJT 设备,布局丝印、CVD 工艺及及整线自动化系统,HJT 业务有望接力 PERC 设备再造公司业绩增长新引擎。近期迈为中标宣城异质结项目,中标金额及设备参数均大超预期,验证公司在异质结时代竞争力。
  多点开花,布局叠瓦,涉足 OLED 和半导体:根据 18 年年报,公司 18 年中标维信诺固安的 OLED-cell激光分片设备,19 年年报显示该设备已处于量产状态,运行良好。长期看我们认为迈为战略规划清晰,真空、丝印、激光三大工艺,光伏、面板、半导体三大产业,均为可拓展可突破赛道。
  投资建议:预计公司 2020-2022 年收入分别为 19.55、25.13、31.42 亿元,对应每股收益 6.41、8.47、11.48元(与前序预测一致) ;给予公司 2020 年 60 倍 PE 估值(前序估值 28 倍,考虑到十四五期间可再生能源有望迎来新发展机遇,下游确定性增强,上调估值) ,对应目标价 384.6 元,维持增持评级。
  风险提示:疫情对海外光伏行业招标、扩产影响;油价下行情况下,新能源行业长期发展潜在风险。
 报告详细内容请查阅原报告附件
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