“原文摘录:续提升,内部机制逐渐激活。回归恒顺醋业本身,7月份新营销总监到位以来,公司内部机制改善边际加速。(1)精细化战区落地,权责逐渐明晰;(2)激励考核到位+人员更替加强助推销售团队战斗力提升;(3)数字赋能逐渐实现效率提振。产品/渠道/品牌护城河逐渐拓宽助力公司收割市场份额。(1)产品端:公司。” 1. 国泰君安维持增持评级。 2. 维持2020-2022年EPS0.37/0.43/0.53元,维持目标价恒顺醋业至29元。 3. 自上而下看:食醋行业空间广阔且格600305局分散,亟待龙头整合市场。 4. 一方面量价齐升带动下未来5年食醋行业CAGR有望达到15%;另一方面当前食醋行业CR5仅22%左右,其中龙头恒改革持续落地顺市占率仅9.1%,亟待整合。 5. 展望未来,率先完成品曙光逐渐清晰类整合的醋企将占得全国化先机,依靠全方位竞争优势实现规模成长和份额提升。 6. 管理效率持国泰君安续提升,内部机制逐渐激活。 7. 回归恒顺醋业本身,7月份新营销总监到位以来,公司内部机制改善恒顺醋业边际加速。 8. (1)精细化战区落地,权责逐渐明晰;(2)激励考核到位+人600305员更替加强助推销售团队战斗力提升;(3)数字赋能逐渐实现效率提振。 9. 产品/改革持续落地渠道/品牌护城河逐渐拓宽助力公司收割市场份额。 10. (1)产品端:公司将以大单品战略为出发点,推陈出新,精简SKU,精准聚曙光逐渐清晰焦各层次/各区域消费者的消费需求;(2)渠道端:随着8大战区的落地,在销售团队/经销商激励考核机制逐渐完善的背景下,我们看好公司本部华东市场逐渐实现精细化耕耘、外围市场渠道渗透率逐渐提升;(3)品牌端:随着改革的持续推进,在信息零碎化的背景下,公司将逐渐加大在小区/地铁等近距离场所的广告宣传力度,叠加产品力及渠道力的持续提升,恒顺有望实现对于消费者心智的持续占领。 11. 风险提示:行业竞争加剧;原材国泰君安料价格上行;改革力度不及预期等。